Wir über uns
Säckl-Fokus
12.05.2025
Säckl-Fokus: Warum wir uns einmal im Monat alle an einen Tisch setzen- mit Wurstsalat und Klartext? Weil echte Kommunikation mehr braucht als E-Mails.
Säckl-Fokus
Warum wir uns einmal im Monat alle an einen Tisch setzen – mit Wurstsalat und Klartext
Weil echte Kommunikation mehr braucht als E-Mails. Und manchmal auch Leberkäse.
Einmal im Monat passiert bei uns etwas Besonderes:
Die ganze Belegschaft kommt zusammen – beim sogenannten „Säckl-Fokus“.
Was auf den ersten Blick nach Stammtisch klingt, ist in Wahrheit ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn hier geht es um Transparenz, Teamgeist und Zusammenhalt. Und ja, auch um eine leckere Brotzeit.
Was ist „Säckl-Fokus“?
Der „Säckl-Fokus“ ist unser monatliches Team-Update – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Geschäftsführung – treffen sich, um:
auf den letzten Monat zurückzublicken
aktuelle Themen zu besprechen
gemeinsam in die Zukunft zu schauen
Das Ziel: Jeder weiß, was Sache ist.
Keine Gerüchte, kein Flurfunk, keine Informationslücken.
Kommunikation, wie sie sein sollte
Warum wir das machen? Weil wir überzeugt sind:
Nur wer informiert ist, kann mitgestalten. Beim Säckl-Fokus teilen wir:
Erfolge & Learnings
Projekte, die anstehen
Zahlen & Entwicklungen im Unternehmen
Fragen & Feedback aus dem Team
Offen. Ehrlich. Direkt.
Denn Vertrauen entsteht nur dort, wo man Menschen ernst nimmt – und mitnimmt.
Leberkas oder Wuastsalod
Wir wären nicht wir, wenn das Ganze nicht auch ein bisschen bayerisch-herzlich wäre:
Zu jedem Säckl-Fokus gibt’s eine zünftige Brotzeit.
Mal Wurstsalat, mal Leberkäse, oder Würstchen mit Kartoffelsalat – aber immer lecker. Weil Gespräche am besten laufen, wenn’s auch was Gutes auf dem Teller gibt.
Was andere daraus mitnehmen können
Ob du dich für unsere Arbeitsweise interessierst oder selbst Führungsverantwortung hast – hier sind drei Dinge, die sich wirklich lohnen:
Regelmäßige Updates schaffen Vertrauen.
Wenn alle wissen, wohin die Reise geht, ziehen auch alle mit.Transparenz ist kein Risiko, sondern ein Erfolgstreiber.
Offene Kommunikation bringt Klarheit, Motivation – und weniger Missverständnisse.Miteinander statt übereinander reden.
Wenn Menschen sich begegnen, entstehen Ideen, Lösungen – und echtes Teamgefühl.
Fazit:
Mehr als nur Meeting
Der „Säckl-Fokus“ ist mehr als nur ein Meeting mit Wurstsalat.
Er ist unser monatlicher Pulscheck, unser Infoboard, unsere Bühne für Fragen und Miteinander.
Wir sind Teams. Und genau deshalb reden wir miteinander. Jeden Monat.
Neugierig geworden?
So sieht Unternehmenskultur bei uns aus. Echt, offen und mit Leberkäs. Wenn du Teil davon werden willst – wir freuen uns a